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¿No sabes cuánto te tocará de aguinaldo? asesórate con la Profedet

  • Martes 6 de diciembre de 2016
  • en Finanzas

A través de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo
(Profedet) podrás recibir asesoría sobre el monto correspondiente
y la fecha para recibir el pago correspondiente a tu aguinaldo.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) se
mantendrá vigilante, en esta temporada de fin de año, para que
las empresas cumplan con su obligación de pagar a tiempo el
aguinaldo a sus empleados, que a partir del 20 de diciembre
próximo, podrán iniciar juicio por incumplimiento.

Durante todo el mes se brindará asesoría a trabajadores sobre
este derecho en el que tienen todo un año para presentar su
denuncia, donde la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo
solicitará, en su caso, la intervención de la Inspección
Federal.

Será
a partir del 20 de diciembre
cuando los
empleados podrán iniciar el trámite de juicio o conciliación por
incumplimientos. En ningún caso el patrón puede alegar
dificultades económicas de la empresa o falta de utilidades como
justificación para no pagar este derecho o reducir su importe.

Los trabajadores podrán solicitar información al respecto,
vía telefónica, en el número gratuito 01 800 911
7877

(con servicio de buzón de voz para horas y días
inhábiles), o en el
5134 9800 para la Zona Metropolitana
de la Ciudad de México

, con horario de atención de 08:00
a 20:00 horas de lunes a viernes.

También podrán enviar sus inquietudes mediante correo
electrónico a la dirección
orientacionprofedet@stps.gob.mx
; la respuesta se
les hará llegar por la misma vía.

La STPS pone a disposición una Unidad Móvil que se ubicará en
diferentes partes de la Ciudad de México y el Área Metropolitana,
así como atención personalizada en cualquiera de las
48
oficinas

con las que cuenta en
la República
Mexicana.

El Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo establece que los
empleados tienen derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse
antes del día 20 de diciembre, equivalente a 15 días de salario,
por lo menos.

Los trabajadores que no hayan cumplido el año de servicio,
independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha
de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague
la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren
trabajado, cualquiera que fuere éste.

El aguinaldo, por tanto, es un derecho de todos los
trabajadores, sin excepción alguna, ya sean de base, de confianza,
de planta, sindicalizados, contratados por obra o tiempo
determinado o eventuales, así como para los comisionistas, los
agentes de comercio, de seguros, vendedores y otros semejantes, que
se rijan por la legislación laboral.